Počas rokov Moyn viedol BE počas neustáleho rozširovania, formujúc ho na organizáciu definovanú disciplínou, dôverou a účelom. Spôsob, akým vedie, odráža rovnaké hodnoty, ktoré formovali jeho skorú cestu: jasnosť, štruktúru a hlboký rešpekt k procesu.
Ako podnikateľ, investor a mentor Moyn spája technológie s ľudským potenciálom, spája inovácie s úmyslom. Jeho práca vybudovala spoločnosť, ktorá premieňa vedomosti na schopnosti a schopnosti na zmysluplné príležitosti.

Prostredníctvom aktivít v oblasti podnikania, fintechu, SaaS a iniciatív riadených komunitou si vybudoval jednoduché presvedčenie: technológia by mala ľudí posilňovať, nie vytvárať závislosť. BE bola založená práve na tejto myšlienke, že jednotlivci prosperujú, ak dostanú správne nástroje, skutočné vedenie a priestor vyvíjať sa vlastným tempom.

Ako rečník a mentor Moyn zdieľal svoje poznatky s publikom po celom svete. Od zakladateľov po prvých zakladateľoch až po etablovaných lídrov, ktorí ich povzbudzujú, aby tvorili s integritou a zámerom. Je známy tým, že dokáže zložité myšlienky premeniť na rozhovory, ktoré inšpirujú jasnosť a konanie. Často sa zamýšľa nad zodpovednosťou, ktorá prichádza s inováciou.

Verí, že úspech má hodnotu len vtedy, keď pozdvihne ostatných. Či už podporuje nové talenty alebo buduje partnerstvá, Moyn zostáva pevne zakorenený v jednom základnom princípe: to, na čom skutočne záleží, nie je rozsah, ale dedičstvo, ktoré človek zanechá.

Jeho štýl vedenia je nenápadný, no presný, zameraný menej na viditeľnosť a viac na smerovanie. Táto filozofia naďalej vedie vývoj BE, keď rastie naprieč novými myšlienkami, ľuďmi a hranicami.

Okrem podnikania zostáva Moyn aktívny v iniciatívach zameraných na vzdelávanie, zdravotnú starostlivosť a sociálny dopad, vedený vierou, že skutočný pokrok pretrvá, keď pozdvihne ostatných.