200+以上の献身的で情熱的で、
プロフェッショナル
世界的な
世界中の200+以上の献身的で情熱的でプロフェッショナルな人々
当社のダイナミックなチームは、マーケティングからイベント、サポート、技術、財務、学習と開発、法務に至るまで、お客様に優れたエクスペリエンスを提供する部門で構成されています。
創業者の紹介
モイン・イスラム教
CEO 兼共同創設者
モイン・イスラムは、真の成功は家族、回復力、誠実さという強力な基盤の上に築かれると常に信じてきました。初日から、彼はBEが誇大広告以上のものを象徴するようにたゆまぬ努力を続けてきた。彼のリーダーシップの下、会社は企業運営とグローバル分野全体にわたって、明確さ、構造、倫理に基づいて導かれています。
BEを設立する前、モイン自身もアフィリエイトでした。彼は、人々がゼロからスタートしたときに直面する課題、つまりサポート、構造、適切な教育なしにナビゲートすることを知っています。その直接の経験が、本物で信頼性が高く、長持ちするように構築されたプラットフォームを人々に提供するという同社の使命を形作りました。
私たちにとってBEは単なるビジネスではありません。それは責任です。私たちは、機能するツールと永続的なサポートを人々に提供するために存在します。それが本当のインパクトの姿です。
エサーン・イスラム教
CTO 兼共同創業者
テクノロジーの強力な背景とイノベーションへの絶え間ない推進力を持つ Ehsaan は、BE のデジタル インフラストラクチャの形成において極めて重要な役割を果たしてきました。プラットフォームの構築と卓越した技術的維持に対する彼の取り組みは、BE の長期的な強さと拡張性の基礎を築きました。
製品設計からユーザー エクスペリエンス、セキュリティに至るまで、Ehsaan は BE が作成するすべてのものが先進的であるだけでなく、ユーザーが永続的な影響を与えることができるように真の価値を与えるように構築されていることを保証します。
Ehsaan は、BE のデジタル プラットフォームの背後にあるビジョンをリードしています。根っからの建設家である彼は、テクノロジーへの情熱を目的に変えました。彼はBEを機能させるプラットフォームの設計者です。
イノベーションはオプションではないため、独自のプラットフォームを構築します。それは不可欠です。私たちが作成するすべての機能には、実際のユーザーに真の価値を提供するという 1 つの目的があります。
「イノベーションはオプションではないため、独自のプラットフォームを構築しています。それは不可欠です。私たちが作成するすべての機能には、実際のユーザーに真の価値を提供するという 1 つの目的があります。」
私たちのチームの一部に会いましょう
上級リーダーシップチーム
エドゥアルド
マジド
トマス
サエ
アマン
信仰
アナ
モシン
エドゥアルド
フィールドオペレーションオフィサー
エドゥアルドは、直接販売とネットワークマーケティングで13年以上の経験を持つ戦略的リーダーであり、ラテンアメリカ全土でビジネスの成長を推進しています。
イノベーションと起業家精神の修士号を取得した彼は、スケーラブルなシステムを構築し、やる気のあるパフォーマンスの高いチームに力を与えています。
マジド
シニアプロジェクトリーダー
Majd は、プロジェクトがスムーズに進み、順調に進むようにします。
彼は全員の足並みを揃え、問題が障害になる前に解決し、チームが最高の仕事をできる環境を作り出すのが得意です。
トマス
シニアビジネスアナリスト/リーンプロセスリード
トーマスは複雑さを単純化するコツを持っています。
彼は、細部を掘り下げ、よりスマートな働き方を見つけ、チームがプロセスを改善してプロジェクトをより効率的に、より少ないストレスで進めるのを支援することを楽しんでいます
サエ
広報・コミュニケーションマネージャー
Sae は BE の PR とコミュニケーションを主導し、ブランドの世界的な存在感を強化する明確で信頼できるメッセージを形成しています。
ジャーナリズムの経歴と複数の分野での経験を持つ彼女は、編集スキルと戦略的洞察力を融合させています。
アマン
法律顧問
アマンは、BE のガバナンス、契約、グローバル コンプライアンスを監督し、迅速でコンプライアンスに準拠した運用を保証します。
フィンテックと電子商取引に7年間携わった彼は、複雑な規制を信頼と誠実さに基づいて構築された明確で実用的なシステムに変えています。
信仰
マーケティングおよびイベントマネージャー
Faith は BE のマーケティングおよびイベント マネージャーであり、7 年以上の経験があります。
最初のマーケティング チーム メンバーの 1 人として、彼女は BE のブランド、イベント、アフィリエイト戦略の形成を支援し、創造性と正確さを融合させて影響力のあるキャンペーンを推進しました。
アナ
カスタマーサポートマネージャー
アナは BE のサポート マネージャーであり、共感と説明責任を持ってリーダーシップを発揮し、あらゆるやり取りを通じて信頼を築きます。
フィンテックのバックグラウンドとシックス シグマ グリーン ベルトを持つ彼女は、サポートが効率的で人間的であり、BE エクスペリエンスの中核となるものであることを保証します。
モシン
ラーニング&ディベロップメントマネージャー
BE の学習および開発マネージャーである Mohsin は、顧客の成功を支援するために、影響力のある学習体験を設計します。
教育技術の博士号を持つ彼は、教育者の育成を主導し、学習者の洞察に基づいて BE の教育戦略を継続的に改良しています。
コミュニティマネージャー
ファブリツィオ
レイナルド
ステファン
ファブリツィオ
コミュニティマネージャー
ファブリツィオは、技術的解釈と分析手法において10年以上の経験を持っています。S.I.A.T.のメンバーであり、複雑なアイデアを簡潔に伝える方法と体系的な姿勢で知られています。
BEのグローバル教育ネットワークの一員として、Fabrizioは学習者が市場行動や分析概念を責任を持って理解しやすく理解できるよう、明確でペースの良い説明を提供することで支援しています。
レイナルド
コミュニティマネージャー
レイナルドの国際商取引のバックグラウンドとニューヨークでの専門的な研究は、彼の経済行動とチャート解釈に関する幅広い視点を形成しています。ダイナミックなエネルギーと強力なコミュニケーションスタイルで知られ、彼は長年にわたり多様なコミュニティが技術的な概念を理解する手助けをしてきました。
BEのコミュニティ重視の教育プラットフォームを通じて、レイナルドはあらゆる経験レベルの人々に学びを共感し、インタラクティブで刺激的なものにする魅力的なセッションを提供しています。
ステファン
コミュニティマネージャー
ステファンは金融教育に構造と明快さをもたらし、規律がありアクセスしやすい学習環境を形作ることで知られています。彼の経験は、さまざまな市場でのトレーニングフレームワーク構築や教育チームのメンタリングに長年及びます。
BEの学習エコシステムの中で、ステファンは組織的で自信を築くセッションを設計し、メンバーが長期的な理解を深めるための十分な指導を通じて貢献しています。
トップ独立系アフィリエイト
アンドレア
マックス
ジョルジョ
ロレーナ
マッテオ
マウロ
エリコ
ミゲル
ディラン
アンドレア
マックス
マックスは2020年にBEに参加したリーダー兼著者であり、レジリエンス、規律、そして意味のある影響を生み出すための意欲に満ちたマインドセットを持っています。心と誠実さをもってリードすることで知られ、製品主導の成長と他者の潜在能力開発を支援することに注力しています。また、個人が目的を行動に移す手助けをする本『Project You』の著者でもあります。
ジョルジョ
ロレーナ
ロレナは2025年にBEに入社し、自身の価値観と長期的な目標に沿った何かを築くという明確なビジョンを持っていました。彼女のリーダーシップは、誠実さ、断固としたコミュニケーション、そして彼女が率いるすべての部屋のエネルギーを高める能力で際立っています。BEでは、教育、エンパワーメント、そしてコミュニティ全体を強化する先進的な考え方を推進し、文化に高い影響を与えています。
マッテオ
マッテオは2022年にBEの一員となり、創造性と戦略的洞察を組織に強力に融合させました。彼のリーダーシップは、市場をまたぐチームのデジタルプレゼンスを鋭化させ、メンバーがアイデンティティ、コミュニケーション、影響力を強化するよう導いています。彼はイノベーション、ストーリーテリング、成長が交差するBEの現代的な表現形成に重要な役割を果たしています。
マウロは2022年からBEの中心的存在であり、人間味あふれる価値観に基づく哲学でリーダーシップを発揮しています。チーム内での団結、信頼、感情的なつながりを生み出す能力は、彼をBEの最も影響力のある文化的リーダーの一人として際立たせています。存在感、誠実さ、戦略的指導を通じて、組織の基盤を強化し、あらゆるレベルでの成長を促します。
エリコ
ジェリコのBEの旅は2023年に始まり、レジリエンス、実社会の経験、そして人との真摯なつながりによって支えられました。彼のリーダーシップは地に足がつき目的意識に満ちており、チームを団結させ、急成長する環境に安定をもたらすことを可能にしています。彼は規律、信念、そして一致の文化を推進し、一貫性と信念が合ったときに何が可能かをメンバーに示しています。
ミゲル
ミゲルは2025年にBEに入学し、メンターと体系的な成長を強く掌握しています。彼は規律ある指導と組織的なリーダーシップシステムを通じてパフォーマンスを向上させる能力で際立っています。彼の影響力はBEのグローバルビジョンを高め、明確さ、基準、長期的な方向性を持って運営するリーダーを育成しています。
ディラン
ディランは2022年にBEに参加し、適切な環境の力を信じています。彼は明確なコミュニケーション、感情知能、そして内面から自信を育む指導スタイルでリードします。彼の影響力は、つながり、整合、そして一貫した意図的な成長を通じて成功するリーダーを育成することにあります。
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