Über 200+ engagierte, leidenschaftliche und
Professionelle Menschen
weltweit
Über 200+ engagierte, leidenschaftliche und professionelle Menschen weltweit
Unser dynamisches Team besteht aus Abteilungen, die außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Kunden schaffen – von Marketing über Veranstaltungen, Support, Technik, Finanzen, Lernen und Entwicklung bis hin zu Recht.
Lernen Sie unsere Gründer kennen
Moyn Islam
CEO und Mitbegründer
Moyn Islam hat schon immer daran geglaubt, dass echter Erfolg auf einem starken Fundament beruht – Familie, Widerstandsfähigkeit und Integrität. Vom ersten Tag an hat er unermüdlich daran gearbeitet, dass BE für mehr als nur einen Hype steht. Unter seiner Führung wird das Unternehmen mit Klarheit, Struktur und Ethik über alle Unternehmensaktivitäten und das globale Feld hinweg geführt.
Bevor er BE gründete, war Moyn selbst ein Affiliate. Er kennt die Herausforderungen, mit denen Menschen konfrontiert sind, wenn sie bei Null anfangen – ohne Unterstützung, Struktur oder angemessene Ausbildung. Diese Erfahrung aus erster Hand prägte die Mission des Unternehmens: den Menschen eine Plattform zu bieten, die echt, zuverlässig und langlebig ist.
BE ist für uns nicht nur ein Geschäft. Es ist eine Verantwortung. Wir existieren, um den Menschen Werkzeuge zu geben, die funktionieren, und Unterstützung, die dauerhaft ist. So sieht echte Wirkung aus.
Ehsaan Islam
CTO & Mitbegründer
Mit einem starken technologischen Hintergrund und einem unermüdlichen Streben nach Innovation hat Ehsaan eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der digitalen Infrastruktur von BE gespielt. Sein Engagement für den Aufbau von Plattformen und die Aufrechterhaltung technischer Exzellenz hat den Grundstein für die langfristige Stärke und Skalierbarkeit von BE gelegt.
Vom Produktdesign über die Benutzererfahrung bis hin zur Sicherheit stellt Ehsaan sicher, dass alles, was BE entwickelt, nicht nur zukunftsorientiert ist, sondern auch darauf ausgelegt ist, den Benutzern einen echten Mehrwert zu bieten, damit sie einen dauerhaften Eindruck hinterlassen können.
Ehsaan leitet die Vision hinter den digitalen Plattformen von BE. Im Herzen ein Bauunternehmer, verwandelte er seine Leidenschaft für Technik in einen Sinn. Er ist der Architekt der Plattformen, die BE zum Laufen bringen.
Wir bauen unsere eigenen Plattformen, weil Innovation nicht optional ist. Es ist wichtig. Jede Funktion, die wir entwickeln, hat einen Zweck: echten Nutzern einen echten Mehrwert zu bieten.
„Wir bauen unsere eigenen Plattformen, weil Innovation nicht optional ist. Es ist wichtig. Jede Funktion, die wir entwickeln, hat einen Zweck: echten Nutzern einen echten Mehrwert zu bieten.“
Lernen Sie einige unserer Teammitglieder kennen
Führungsteam
Eduardo
Majd
Tomas
Sae
Aman
Glaube
ANA
Mohsen
Eduardo
Offizier für Feldoperationen
Eduardo ist eine strategische Führungspersönlichkeit mit über 13 Jahren Erfahrung im Direktvertrieb und Network-Marketing und treibt das Geschäftswachstum in ganz Lateinamerika voran.
Mit einem Master in Innovation und Entrepreneurship baut er skalierbare Systeme auf und befähigt motivierte, leistungsstarke Teams.
Majd
Leitender Projektleiter
Majd sorgt dafür, dass Projekte reibungslos vorankommen und auf Kurs bleiben.
Er ist großartig darin, alle auf dem Laufenden zu halten, Probleme zu lösen, bevor sie zu Hindernissen werden, und ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams ihre beste Arbeit leisten können.
Tomas
Senior Business Analyst / Lean Process Lead
Thomas hat ein Händchen dafür, Komplexität zu vereinfachen.
Er liebt es, sich in Details zu vertiefen, intelligentere Arbeitsweisen zu finden und Teams dabei zu helfen, Prozesse zu verbessern, damit Projekte effizienter und mit weniger Stress ablaufen
Sae
PR & Kommunikation Manager
Sae leitet die PR und Kommunikation bei BE und gestaltet klare, glaubwürdige Botschaften, die die globale Präsenz der Marke stärken.
Mit einem journalistischen Hintergrund und Erfahrung in verschiedenen Sektoren verbindet sie redaktionelle Fähigkeiten mit strategischem Verständnis.
Aman
Rechtsberater
Aman beaufsichtigt die Governance, Verträge und die globale Compliance bei BE und sorgt so für schnelle, konforme Abläufe.
Mit sieben Jahren Erfahrung in den Bereichen Fintech und E-Commerce verwandelt er komplexe Vorschriften in klare, praktische Systeme, die auf Vertrauen und Integrität basieren.
Glaube
Marketing- und Eventmanager
Faith ist Marketing- und Eventmanagerin von BE mit über sieben Jahren Erfahrung.
Als eines der ersten Mitglieder des Marketingteams trug sie dazu bei, die Marken-, Event- und Affiliate-Strategie von BE zu gestalten und Kreativität und Präzision zu vereinen, um wirkungsvolle Kampagnen voranzutreiben.
ANA
Leiter des Kundensupports
Ana ist die Support-Managerin von BE und führt mit Einfühlungsvermögen und Verantwortlichkeit, um bei jeder Interaktion Vertrauen aufzubauen.
Mit einem Fintech-Hintergrund und Six Sigma Green Belt stellt sie sicher, dass der Support effizient und menschlich ist und eine zentrale Säule der BE-Erfahrung ist.
Moshin
Manager für Lernen und Entwicklung
Mohsen, Learning and Development Manager bei BE, gestaltet wirkungsvolle Lernerfahrungen, um Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Mit einem Doktortitel in Bildungstechnologie leitet er die Entwicklung von Pädagogen und verfeinert kontinuierlich die Bildungsstrategie von BE auf der Grundlage der Erkenntnisse der Lernenden.
Gemeindemanager
Fabrizio
Reynaldo
Stefan
Fabrizio
Community-Manager
Fabrizio bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in technischer Interpretation und analytischen Methoden mit. Als Mitglied von S.I.A.T. ist er bekannt für seinen methodischen Ansatz und seine Fähigkeit, komplexe Ideen einfach zu vermitteln.
Im Rahmen des globalen Bildungsnetzwerks von BE unterstützt Fabrizio Lernende, indem er klare, gut getaktete Erklärungen bietet, die ihnen helfen, das Marktverhalten und analytische Konzepte verantwortungsvoll und zugänglich zu verstehen.
Reynaldo
Community-Manager
Reynaldos Hintergrund im internationalen Handel und seine beruflichen Studien in New York haben seine umfassende Perspektive auf wirtschaftliches Verhalten und die Interpretation von Charts geprägt. Bekannt für seine dynamische Energie und seinen starken Kommunikationsstil, hat er jahrelang verschiedenen Gemeinschaften geholfen, technische Konzepte zu verstehen.
Durch seine Rolle innerhalb der gemeinschaftsorientierten Bildungsplattform von BE bietet Reynaldo ansprechende Sitzungen an, die das Lernen für Menschen aller Erfahrungsstufen nachvollziehbar, interaktiv und inspirierend machen.
Stefan
Community-Manager
Stefan ist dafür bekannt, Struktur und Klarheit in die Finanzbildung zu bringen und Lernumgebungen zu gestalten, die sowohl diszipliniert als auch zugänglich wirken. Seine Erfahrung umfasst jahrelange Aufbau von Trainingsrahmen und Mentoring von Bildungsteams in verschiedenen Märkten.
Im Lern-Ökosystem von BE trägt Stefan durch organisierte, vertrauensbildende Sitzungen bei, die den Mitgliedern helfen, durch gut strukturierte Beratung ein langfristiges Verständnis zu entwickeln.
Top Unabhängige Partner
Andrea
Max
Giorgio
Lorena
Matteo
Mauro
Miguel
Dylan
Andrea
Andrea kam 2022 mit einer strategischen Denkweise, die von seiner Erfahrung im digitalen Marketing geprägt ist, zu BE. Seine Führung zeichnet sich durch Struktur, Vision und die Fähigkeit aus, Ideen in Rahmenwerke umzuwandeln, die Teams skalieren können. Er befähigt Mitglieder mit Systemen, die nachhaltige Leistung fördern, und positioniert ihn als Schlüsselarchitekt für langfristigen Erfolg innerhalb von BE.
Max
Max ist eine Führungspersönlichkeit und Autorin, die 2020 zu BE kam und eine Denkweise mitbringt, die von Resilienz, Disziplin und dem Antrieb geprägt ist, sinnvolle Wirkung zu erzielen. Bekannt für seine Führung mit Herz und Integrität, konzentriert er sich auf produktgetriebenes Wachstum und darauf, andere zu befähigen, ihr Potenzial zu entfalten. Er ist außerdem Autor von Project You, einem Buch, das sich darauf spezialisiert hat, Menschen dabei zu helfen, Sinn in Taten umzusetzen.
Giorgio
Giorgio kam 2022 zu BE mit dem Willen, einen sinnvollen, langfristigen Weg für sich selbst und seine Leiter zu schaffen. Seine Führung zeichnet sich durch Präzision, ruhige Autorität und die Fähigkeit aus, schnell wachsenden Teams Struktur zu verleihen. Ihm wird vertraut, Umgebungen der Stabilität und Führung zu schaffen, die es den Mitgliedern ermöglichen, mit Selbstvertrauen, Fokus und Zielstrebigkeit zu agieren.
Lorena
Lorena trat 2025 mit der klaren Vision in BE ein, etwas zu schaffen, das mit ihren Werten und langfristigen Zielen übereinstimmt. Ihre Führung zeichnet sich durch Authentizität, entschlossene Kommunikation und ihre Fähigkeit aus, die Energie in jedem von ihr geleiteten Raum zu heben. Bei BE beeinflusst sie die Kultur auf hohem Niveau, setzt sich für Bildung, Empowerment und eine zukunftsorientierte Denkweise ein, die die gesamte Gemeinschaft stärkt.
Matteo
Matteo wurde 2022 Teil von BE und brachte eine kraftvolle Mischung aus Kreativität und strategischem Einblick in die Organisation ein. Seine Führung schärft die digitale Präsenz von Teams in allen Märkten und unterstützt die Mitglieder dabei, ihre Identität, Kommunikation und ihren Einfluss zu stärken. Er spielt eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung des modernen Ausdrucks von BE, in dem Innovation, Storytelling und Wachstum aufeinandertreffen.
Mauro
Mauro ist seit 2022 ein Grundpfeiler von BE und führt mit einer tief menschlichen, werteorientierten Philosophie. Seine Fähigkeit, Einheit, Vertrauen und emotionale Verbindung innerhalb von Teams zu schaffen, hebt ihn zu einem der einflussreichsten kulturellen Führungspersönlichkeiten von BE. Durch Präsenz, Aufrichtigkeit und strategische Führung stärkt er das Fundament der Organisation und inspiriert Wachstum auf allen Ebenen.
Miguel
Miguel trat 2025 mit einer ausgeprägten Beherrschung von Mentoring und strukturierter Entwicklung in BE ein. Er zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Leistung durch disziplinierte Anleitung und organisierte Führungssysteme zu steigern. Sein Einfluss stärkt BEs globale Vision und prägt Führungskräfte, die mit Klarheit, Standards und langfristiger Orientierung agieren.
Dylan
Dylan kam 2022 zu BE, angetrieben von dem Glauben an die Kraft des richtigen Umfelds. Er führt durch artikulierte Kommunikation, emotionale Intelligenz und einen Lehrstil, der Selbstvertrauen von innen heraus stärkt. Sein Einfluss liegt darin, Führungskräfte zu entwickeln, die durch Verbindung, Ausrichtung und konsequentes, bewusstes Wachstum gedeihen.
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