Ponad 200+ oddanych, pełnych pasji i
profesjonalni ludzie
światowy
Ponad 200+ oddanych, pełnych pasji i profesjonalnych ludzi na całym świecie
Nasz dynamiczny zespół składa się z działów, które zapewniają wyjątkowe doświadczenia dla naszych klientów – od marketingu po wydarzenia, wsparcie, technologię, finanse, naukę i rozwój oraz prawo.
Poznaj naszych założycieli
Moyn Islam
Prezes Zarządu i Współzałożyciel
Moyn Islam zawsze wierzył, że prawdziwy sukces buduje się na mocnych fundamentach – rodzinie, odporności i uczciwości. Od pierwszego dnia pracował niestrudzenie, aby zapewnić, że BE to coś więcej niż tylko szum medialny. Pod jego kierownictwem firma kieruje się jasnością, strukturą i etyką we wszystkich operacjach korporacyjnych i na całym świecie.
Przed założeniem BE Moyn sam był jej partnerem. Wie, przed jakimi wyzwaniami stają ludzie, gdy zaczynają od zera – poruszając się bez wsparcia, struktury lub odpowiedniego wykształcenia. To doświadczenie z pierwszej ręki ukształtowało misję firmy: dać ludziom platformę, która jest prawdziwa, niezawodna i zbudowana z myślą o trwałości.
BE to dla nas nie tylko biznes. To odpowiedzialność. Istniejemy po to, aby dawać ludziom narzędzia, które działają, i wsparcie, które trwa. Tak właśnie wygląda realny wpływ.
Ehsaan Islam
Dyrektor techniczny i współzałożyciel
Dzięki silnemu doświadczeniu w technologii i nieustannemu dążeniu do innowacji, Ehsaan odegrał kluczową rolę w kształtowaniu infrastruktury cyfrowej BE. Jego zaangażowanie w budowanie platform i utrzymywanie doskonałości technicznej położyło podwaliny pod długoterminową siłę i skalowalność BE.
Od projektu produktu po doświadczenie użytkownika i bezpieczeństwo, Ehsaan zapewnia, że wszystko, co tworzy BE, jest nie tylko przyszłościowe, ale także zbudowane tak, aby zapewnić użytkownikom rzeczywistą wartość, aby mogli wywrzeć trwały wpływ.
Ehsaan jest liderem wizji stojącej za platformami cyfrowymi BE. Z zamiłowania budowniczy, swoją pasję do technologii przekuł w cel. Jest architektem platform, które sprawiają, że BE działa.
Budujemy własne platformy, ponieważ innowacja nie jest opcjonalna. To podstawa. Każda tworzona przez nas funkcja ma jeden cel: dostarczyć realną wartość prawdziwym użytkownikom.
„Budujemy własne platformy, ponieważ innowacje nie są opcjonalne. To podstawa. Każda tworzona przez nas funkcja ma jeden cel: dostarczyć prawdziwą wartość prawdziwym użytkownikom”.
Poznaj część naszego zespołu
Zespół Wyższego Kierownictwa
Eduardo
Majd
Tomas
Sae
Aman
Wiara
Ana
Mohsen
Eduardo
Oficer operacyjny w terenie
Eduardo jest strategicznym liderem z ponad 13-letnim doświadczeniem w sprzedaży bezpośredniej i marketingu sieciowym, napędzającym rozwój biznesu w Ameryce Łacińskiej.
Posiada tytuł magistra innowacji i przedsiębiorczości, tworzy skalowalne systemy i wspiera zmotywowane, wysokowydajne zespoły.
Majd
Starszy Kierownik Projektu
Majd dba o to, aby projekty się do przodu płynnie i pozostawały na właściwym torze.
Jest świetny w utrzymywaniu wszystkich na bieżąco, rozwiązywaniu problemów, zanim staną się przeszkodami, i tworzeniu środowiska, w którym zespoły mogą wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafią.
Tomas
Starszy Analityk Biznesowy / Kierownik Procesu Lean
Thomas ma smykałkę do upraszczania złożoności.
Lubi zagłębiać się w szczegóły, znajdować inteligentniejsze sposoby pracy i pomagać zespołom w ulepszaniu procesów, aby projekty przebiegały wydajniej i przy mniejszym stresie
Sae
Kierownik ds. PR i Komunikacji
Sae kieruje PR i komunikacją w BE, kształtując jasny, wiarygodny przekaz, który wzmacnia globalną obecność marki.
Z wykształceniem dziennikarskim i doświadczeniem w wielu sektorach, łączy umiejętności redakcyjne z wnikliwością strategiczną.
Aman
Radca prawny
Aman nadzoruje zarządzanie, umowy i globalną zgodność w BE, zapewniając szybkie i zgodne z przepisami operacje.
Z siedmioletnim doświadczeniem w branży fintech i e-commerce, przekształca skomplikowane przepisy w jasne, praktyczne systemy zbudowane na zaufaniu i uczciwości.
Wiara
Kierownik ds. Marketingu i Wydarzeń
Faith jest kierownikiem ds. marketingu i wydarzeń w BE z ponad siedmioletnim doświadczeniem.
Jako jedna z pierwszych członkiń zespołu marketingowego pomogła ukształtować markę, wydarzenia i strategię afiliacyjną BE, łącząc kreatywność i precyzję, aby prowadzić skuteczne kampanie.
Ana
Kierownik ds. obsługi klienta
Ana jest kierownikiem ds. wsparcia w BE, kierując się empatią i odpowiedzialnością, aby budować zaufanie podczas każdej interakcji.
Dzięki doświadczeniu w branży fintech i Six Sigma Green Belt, zapewnia, że wsparcie jest skuteczne, ludzkie i stanowi główny filar doświadczenia BE.
Moshin powiedział:
Kierownik ds. szkoleń i rozwoju
Mohsen, menedżer ds. nauki i rozwoju w BE, projektuje wpływowe doświadczenia edukacyjne, które pomagają klientom odnieść sukces.
Posiada tytuł doktora w dziedzinie technologii edukacyjnych, kieruje rozwojem nauczycieli i stale udoskonala strategię edukacyjną BE w oparciu o spostrzeżenia uczniów.
Menedżerowie społeczności
Fabrizio Fabrizio
Reynaldo powiedział:
Stefan
Fabrizio Fabrizio
Menedżer ds. społeczności
Fabrizio wnosi ponad dekadę doświadczenia w interpretacji technicznej i metodologiach analitycznych. Jako członek S.I.A.T. jest znany ze swojego metodycznego podejścia i umiejętności prostego przekazywania złożonych idei.
W ramach globalnej sieci edukacyjnej BE, Fabrizio wspiera uczniów, oferując jasne, dobrze zorganizowane wyjaśnienia, które pomagają im budować pewność siebie w rozumieniu zachowań rynkowych i koncepcji analitycznych w odpowiedzialny i przystępny sposób.
Reynaldo powiedział:
Menedżer ds. społeczności
Wykształcenie Reynaldo w handlu międzynarodowym oraz studia zawodowe w Nowym Jorku ukształtowały jego szerokie spojrzenie na zachowania ekonomiczne i interpretację wykresów. Znany ze swojej dynamicznej energii i silnego stylu komunikacji, przez lata pomagał różnorodnym społecznościom zrozumieć techniczne koncepcje.
Dzięki swojej roli w platformie edukacyjnej BE skoncentrowanej na społeczności, Reynaldo prowadzi angażujące sesje, które sprawiają, że nauka jest bliska, interaktywna i inspirująca dla osób o każdym poziomie doświadczenia.
Stefan
Menedżer ds. społeczności
Stefan jest znany z wprowadzania struktury i jasności do edukacji finansowej, kształtując środowiska nauki, które wydają się zarówno zdyscyplinowane, jak i dostępne. Jego doświadczenie obejmuje wieloletnie budowanie ram szkoleniowych oraz mentoring zespołów edukacyjnych na różnych rynkach.
W ramach ekosystemu nauczania BE Stefan wnosi wkład, projektując zorganizowane sesje budujące pewność siebie, które pomagają członkom rozwijać długoterminowe zrozumienie poprzez dobrze ustrukturyzowane wskazówki.
Najlepsi niezależni partnerzy
Andrea
Max
Giorgio
Lorena
Matteo
Mauro
Miguel
Dylan
Andrea
Andrea dołączył do BE w 2022 roku z strategicznym podejściem ukształtowanym przez doświadczenie w marketingu cyfrowym. Jego przywództwo definiuje struktura, wizja oraz umiejętność przekształcania pomysłów w ramy, które zespoły mogą skalować. Wzmacnia członków systemami, które napędzają trwałe wyniki, pozycjonując go jako kluczowego architekta długoterminowego sukcesu w BE.
Max
Max jest liderem i autorem, który dołączył do BE w 2020 roku, przynosząc ze sobą sposób myślenia ukształtowany przez odporność, dyscyplinę i dążenie do wywierania znaczącego wpływu. Znany z przewodzenia z sercem i uczciwością, skupia się na rozwoju ukierunkowanym na produkt oraz wzmacnianiu innych w rozwijaniu ich potencjału. Jest także autorem książki Project You, poświęconej pomaganiu jednostkom w przekształcaniu celu w działanie.
Giorgio
Giorgio dołączył do BE w 2022 roku z determinacją, by zbudować znaczącą, długoterminową ścieżkę dla siebie i tych, którymi kieruje. Jego przywództwo cechuje się precyzją, spokojnym autorytetem oraz zdolnością do wprowadzania struktury do szybko rozwijających się zespołów. Jest zaufany w tworzeniu środowisk stabilności i kierunku działania, umożliwiając członkom działanie z pewnością siebie, skupieniem i celem.
Lorena
Lorena rozpoczęła działalność w BE w 2025 roku z jasną wizją budowania czegoś zgodnego z jej wartościami i długoterminowymi celami. Jej przywództwo wyróżnia się autentycznością, zdecydowaną komunikacją oraz zdolnością do podnoszenia energii w każdym pomieszczeniu, którym kieruje. W BE wpływa na kulturę na wysokim poziomie, promując edukację, wzmacnianie pozycji i myślenie przyszłościowe, które wzmacnia całą społeczność.
Matteo
Matteo dołączył do BE w 2022 roku, wnosząc do organizacji silne połączenie kreatywności i strategicznego wglądu. Jego przywództwo wyostrza cyfrową obecność zespołów na różnych rynkach, prowadząc członków do wzmacniania ich tożsamości, komunikacji i wpływu. Odgrywa znaczącą rolę w kształtowaniu nowoczesnej ekspresji BE, gdzie innowacja, opowiadanie historii i rozwój się przenikają.
Mauro
Mauro jest filarem BE od 2022 roku, kierując się głęboko ludzką, opartą na wartościach filozofią. Jego zdolność do budowania jedności, zaufania i emocjonalnej więzi w zespołach wyróżnia go jako jednego z najbardziej wpływowych liderów kulturowych BE. Poprzez obecność, szczerość i strategiczne wsparcie wzmacnia fundamenty organizacji i inspiruje rozwój na wszystkich poziomach.
Miguel
Miguel rozpoczął działalność w BE w 2025 roku z doskonałą wiedzą w zakresie mentoringu i uporządkowanego rozwoju. Wyróżnia się umiejętnością podnoszenia wyników poprzez zdyscyplinowane wsparcie i zorganizowane systemy przywódcze. Jego wpływ wzmacnia globalną wizję BE, kształtując liderów działających z jasnością, standardami i długoterminowym kierunkiem.
Dylan
Dylan dołączył do BE w 2022 roku, kierując się wiarą w siłę właściwego środowiska. Prowadzi poprzez elokwentną komunikację, inteligencję emocjonalną oraz styl nauczania, który buduje pewność siebie od środka. Jego wpływ polega na rozwijaniu liderów, którzy rozwijają się dzięki więziom, zgodności i konsekwentnemu, świadomemu rozwojowi.
Chcesz z nami współpracować?
Jeśli zależy Ci na kreatywności, innowacyjności i pomaganiu ludziom w rozwoju, możesz tu należeć.